在聽取了年輕干部的交流發(fā)言后，王建穎書記對學校各級干部特別是年輕干部的成長進步表示充分肯定，結(jié)合自身履職經(jīng)歷與大家分享了“如何成長為一名好干部”的心得體會。她強調(diào)，年輕干部的健康成長關(guān)乎學校長遠發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的成色，是需要久久為功的長期投資。王建穎書記對年輕干部提出五點期望和要求：一是提高理論修養(yǎng)、堅定理想信念。年輕干部要胸懷天下、志存高遠，自覺把學習作為一種習慣、一種追求，通過理論學習保持清醒、增強定力，為履職盡責奠定牢固思想根基。二是要業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)高強。年輕干部要成為棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位，要聚焦“干什么學什么、缺什么補什么”，主動適應(yīng)崗位要求，全面提升能力素質(zhì)，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的行家里手。三是建好團隊、擔當作為。一個人可以跑得很快，但一群人可以跑得更遠，任何人的成長進步都離不開團隊的滋養(yǎng)。年輕干部要不畏縮、不躲閃、不推諉、不逃避，在困難挑戰(zhàn)面前敢于擔當、勇于作為。四是保持激情，守正創(chuàng)新。沒有人能永遠年輕，干部年輕與否不止于年紀，關(guān)鍵看心態(tài)。年輕干部要充分發(fā)揮思維活躍、精力充沛、勇于創(chuàng)新、敢想敢做的風格特點，勤充電常加油，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情。五是堅守初心，不逾底線。要堅定“不能守寸心，安能勝蒼穹”的執(zhí)著信念，把“修身”“修心”作為一輩子的事，常修常煉、常悟常進，誘惑面前能夠駕馭欲望、克制貪念、守住底線。

座談會上，年輕干部交流學習收獲，分享成長故事，講述工作感悟，暢談努力方向，踴躍發(fā)言。中華職業(yè)學院黨委書記沙磊說：“習近平總書記年初在中青班開班式上的重要講話對于剛提拔到學院黨委書記崗位上的我來說意義重大，更加堅定了自己不想隨波逐流，向往中流砥柱的信心，對我進一步打開工作局面具有很強的指導(dǎo)意義。”后勤產(chǎn)業(yè)集團黨委書記段云賦說“我認為當好黨委書記最需要培養(yǎng)提高的能力就是要會做思想工作和高效開好會?！必斦c公共管理學院院長繆小林說“我理解斗爭是一種矛盾解決方式，這就要求我們不僅要學會斗爭，更要在斗爭中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。”武裝部（學生處）副部（處）長尹航說“要解決工作中動力不足、熱情消退的方法之一就是要讓年輕人在工作中有持續(xù)的獲得感?！毙畔W院黨委副書記兼紀委書記李坤說“要不斷提高政治理論素養(yǎng)，使自身政治能力與崗位職責相匹配?！笨蒲性核ㄖ行模h委副書記兼紀委書記張玉琨說“年輕干部要敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，嚴于律己、廉潔自律也是一種擔當。”智能研究院副院長姜茸說“干部要有團隊精神，個人進步總是單槍匹馬，團隊進步才能移山填海?！蓖ㄟ^座談，進一步增進了與年輕干部之間的交流溝通，促進了干部健康成長，激發(fā)起更大的發(fā)展力量。

紀委書記陳光瑜給年輕干部上了一堂生動而深刻的廉政黨課。要求學校所有干部要始終對黨絕對忠誠，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，用堅強的黨性樹立正確的政績觀，要始終把清正廉潔作為一生的責任，守住廉潔從政的底線，“扣好人生的第一粒扣子”。

黨委副書記謝昌浩主持座談會并在總結(jié)講話中指出，年輕干部的成長離不開組織培養(yǎng)，也離不開自身努力，要認真貫徹王建穎書記和紀委陳光瑜書記講話要求，希望大家勤學善思，堅持提升能力；敢于擔當，切實履職盡責；以身作則，堅持廉潔自律，不斷為學校建設(shè)發(fā)展作出更大貢獻。

黨委委員、宣傳部部長徐寶春及辦公室、紀檢處、組織部、黨校辦公室等部門負責人和66名年輕處級干部參加會議。