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近日，物流與管理工程學(xué)院銀偉麗博士（第一作者）與冉文學(xué)教授（第二作者）、劉森教授（第三作者）、張哲博士（通訊作者）合作完成的學(xué)術(shù)論文《雙元綠色創(chuàng)新與供應(yīng)鏈彈性——基于知識(shí)管理過程視角》在期刊《管理科學(xué)》發(fā)表。

該研究從知識(shí)管理過程的角度，以企業(yè)規(guī)模作為權(quán)變因素，探討雙元綠色創(chuàng)新與供應(yīng)鏈整合如何配置產(chǎn)生高供應(yīng)鏈彈性。采用模糊集定性比較分析方法，對(duì)1131個(gè)上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行組態(tài)分析。研究發(fā)現(xiàn)，首先，沒有單一綠色創(chuàng)新或供應(yīng)鏈整合因素能夠?qū)е赂吖?yīng)鏈彈性，但企業(yè)規(guī)模和探索式綠色創(chuàng)新在提高供應(yīng)鏈彈性方面發(fā)揮著普適作用。其次，存在“探索式綠色創(chuàng)新導(dǎo)向型”和“雙元綠色創(chuàng)新導(dǎo)向型”兩種提升供應(yīng)鏈彈性的路徑，但僅適用于規(guī)模較大的企業(yè)。同時(shí)，研究從知識(shí)管理過程角度將探索式綠色創(chuàng)新和供應(yīng)鏈整合視為知識(shí)獲取過程，將利用式綠色創(chuàng)新視為知識(shí)轉(zhuǎn)換、知識(shí)轉(zhuǎn)移和知識(shí)運(yùn)用的過程，認(rèn)為綠色創(chuàng)新和供應(yīng)鏈整合通過知識(shí)管理過程提升供應(yīng)鏈彈性。研究指出，單獨(dú)依賴?yán)檬骄G色創(chuàng)新難以提升供應(yīng)鏈彈性，可能的原因在于僅僅依賴對(duì)原有知識(shí)的利用難以應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中斷所帶來的新問題。該研究成果對(duì)于探索通過綠色創(chuàng)新提升供應(yīng)鏈彈性的有效路徑，保障經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

《管理科學(xué)》期刊是FMS管理科學(xué)高質(zhì)量期刊T1級(jí)別期刊、國家社會(huì)科學(xué)基金資助期刊、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部認(rèn)定的管理科學(xué)A類重要期刊，在管理學(xué)界享有盛譽(yù)。

第一作者簡(jiǎn)介：銀偉麗，女，管理學(xué)博士，物流與管理工程學(xué)院教師。主要研究方向?yàn)椋汗?yīng)鏈彈性、綠色創(chuàng)新以及fsQCA方法等。近年來以第一作者身份在《Business Strategy and The Environment》《Expert Systems with Applications》《SAGE Open》等SSCI、SCI期刊上發(fā)表論文10余篇。主持云南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、云南省教育廳項(xiàng)目2項(xiàng)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)校級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，參與云南省教育廳課題以及橫向課題多項(xiàng)。